ほっとみるくのケアマネジャーの一日
今日も一日よろしくお願い致します
今日の仕事の確認。メール、ファックスの確認。管理者から情報提供。ケアマネ同士の情報交換。地域包括支援センター、市役所とサービス事業者への連絡調整、利用者様のご家族、利用者様との連絡調整。電話連絡。訪問資料の作成。訪問準備。
ゆっくり休憩をとります。
外出・訪問。モニタリング・利用者様宅を訪問。市役所・区役所へ手続きのため訪問。利用者様のアセスメント実施、サービス担当者会議に出席。研修会に参加。
事務所に戻る。情報整理、訪問結果のまとめ。お茶を飲みながら同僚と情報交換。
事務所でデスクワークケアプランの検討作成。市区役所への提出書類の作成。サービス事業所への連絡。勉強会への参加（毎週木曜日）
今日の実施事項の整理・確認。ご家族への連絡。サービス事業所への連絡。明日の訪問の準備。一般社員の残業はほぼありません。
今日も一日ありがとうございました。
ほっとみるくの教育・研修
個別指導について
初級者の方
まず最初は経験２年～3年程度の先輩社員とペアを組んで教育指導を受け、何でも相談が出来る体制になっております。
教育指導用の基本テキストはほっとみるく独自のマニュアルを使用します。
また、担当する利用者様は複数人で対応が必要な方を除き徐々に１月単位で無理がないように増やしていきます。
日常の相談はその都度いつでも可能になりますのでご安心してください。
日常業務において、即行動する必要がある場合、利用者様からの質問があった場合などは事業所のケアマネ同士が直ぐにフォロー出来ているので心配は無用。特に初級者の方には担当指導者はもとより全員がその場でアドバイス、フォローをします。
中級者以上の方及び、管理者候補の方
経験にあったレベルの教育指導を行い、ほっとみるくの業務内容を理解いただきます。希望者には主任介護専門員資格を取得してもらいます。
研修について
事業所内研修・外部研修
・毎週木曜日に事業所内で研修を行っています。
・川口市、地域包括支援センターの研修会にも積極的に参加していただきます。必要な研修の受講、オンライン研修受講等は勤務時間内受講し、受講費用も会社が負担いたします。
資格取得・更新研修
介護支援専門員更新・主任資格取得研修等
介護支援専門員の更新研修、主任介護支援専門員の取得研修・更新研修に係る費用は全額会社が負担いたしております。
先輩社員の声
2023年正社員入社 Y・Iさん ケアマネ未経験→入社
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ほっとみるくで働こうと思ったきっかけは何ですか？
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実習でお世話になったのがきっかけです。未経験者でもサポート体制がととのっているとのことで安心して飛び込むことができました。
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新人でも安心して働ける環境がありましたか？
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入職してすぐは、覚えることがたくさんあって大変でしたが、先輩方がマンツーマンで丁寧にサポートしてくださり、わからないことはすぐに相談できる雰囲気があるためとても心強かったです。利用者様の笑顔や感謝の言葉に元気をもらいながら、これからも成長していきたいと思います！
2020年正社員入社 N・Kさん ケアマネ未経験
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ほっとみるくの良いところは何ですか？
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先輩・後輩の仲が良く、困ったときにはみんなで助け合って仕事ができるとところです。入社時3歳の息子がいましたが職場の理解があり、今は小学生になりましたが、学校行事にも快く送り出してくれます。
2022年入社 R・Oさん 経験者→管理職
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職員をどのようにサポートしていますか？
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スタッフが安心して働ける環境作りを心がけています。仕事での悩み相談に乗るだけでなく、私自身も同じ立場に立った際の視点でのアドバイスを心掛けています。
居宅ケアマネ未経験でも安心して質問できる環境作りをしてきたので、気兼ねなく相談・質問してきてください！
お問い合わせ
通所介護（デイサービスセンター）
ほっとみるく
電話でお問い合わせ
【受付時間】月〜金 8:30〜17:30
048-261-0276
メールでお問い合わせ
居宅介護支援事業所
ほっとみるく
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【受付時間】月〜金 8:30〜17:30
048-261-0297
ほっとみるくわらび
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【受付時間】月〜金 8:30〜17:30
048-434-9477
